Karriere

Jobs

Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Dennoch freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Projekten rund um den Werkstoff Holz.

Wenn Sie Talent und Begeisterung dafür mitbringen, Holz mit Herz, Hand und Verstand zu gestalten, komplexe Prozesse zu organisieren, Spielgeräte zu konstruieren oder individuelle Holzgestaltungen zu kalkulieren, schauen Sie gerne regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei. Dort veröffentlichen wir neue Stellenangebote, sobald wieder Bedarf besteht.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt von Ihnen zu hören.

Job-Benefits

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
38 Stunden Woche
Kantine vor Ort

Zukunft und Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Fester Arbeitsplatz / Bereich
Fahrradleasing über JobRad
Sachbezugskarte nach der Probezeit
Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote

Weiterbildung und Entwicklung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderurlaub für Bildungsurlaub

Miteinander und Unternehmenskultur

Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wertschätzendes Miteinander: offenes, kollegiales und familiäres Arbeitsklima
Duz-Kultur auf allen Ebenen

Offene Positionen

Initiativbewerbung (m/w/d)

Festanstellung / Vollzeit

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir stellen derzeit keine neuen Mitarbeitenden ein.

Kaufmännische Auszubildende in der Zentrale

Ausbildung

Mehr als 130 Auszubildende haben seit 1996 erfolgreich ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen. Fast jede*r zweite Auszubildende wurde übernommen. Durchschnittlich beschäftigen wir 24 Auszubildende in drei Lehrjahren als Tischler*in, Holzbildhauer*in, Bauzeichner*in und Facharbeiter*in für Büromanagement. Einige qualifizieren sich bei uns weiter zum Betriebswirt, zur Meisterin oder zur Sicherheitsfachkraft. Wir sind stolz, dass unsere Auszubildenden bereits elf mal Landessieger und acht mal Bundessieger (höchste Auszeichnung des Deutschen Handwerks) wurden. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf eure aussagefähigen Bewerbungen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben):

Bitte per E-Mail an jobs@sik-holz.de (Betreff: Bewerbung)

Jetzt bewerben

Ausbildungs-Benefits

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
38 Stunden Woche
Kantine vor Ort
Feierabend um 16 Uhr
Eigenes Lehrlingswohnheim während deiner Ausbildung (soweit Plätze frei sind)
iPad für die gesamte Ausbildungsdauer (für digitales Berichtsheft, Zeichenprogramme, Lerntools etc.)

Finanzielle Unterstützung

Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket & anteilige Übernachtungskosten für die Berufsschule)
Sachbezugskarte nach der Probezeit

Weiterbildung und Entwicklung

Auslandspraktika über die Handwerkskammer
Überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen
Individuelle Förderung zur Prüfungsvorbereitung
Persönliche Ansprechpartner und offener Austausch

Miteinander und Unternehmenskultur

Offenes und familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige Azubi-Projekte mit Raum für Eigeninitiative
Azubifest

Vorstellung der Ausbildungsberufe

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Mehr Informationen

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Ausbildungsplätze

Kaufmann*frau für Büromanagement

Tischler*in

Holzbildhauer*in

Bauzeichner*in

Holzmechaniker*in bei BauArt-Playgrounds

Kaufmann*frau für Büromanagement

Du bist engagiert, vielseitig interessiert, freundlich und hast Freude an zielführender Kommunikation? Dann ist eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement einfach die richtige Wahl für Dich.

Voraussetzungen:

mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)
Interesse für Büro Kommunikationstechnik
bürowirtschaftliche Abläufe
gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern und Sprachen

Dauer: 3 Jahre
Bewerbung: bis Februar des laufenden Jahres
Ausbildungsbeginn: 01. September des laufenden Jahres
Berufsschule: in Luckenwalde

Tischler*in

Als Tischler bringst Du Holz in Form. Du arbeitest aber auch mit vielen anderen Stoffen, wie Stein, Kunststoff oder Glas. Die Materialien sind so vielfältig wie die Produkte. Ein Tischler baut Tische, Schränke, Fenster, Türen, Inneneinrichtung oder eben auch Kinderspielplatzgeräte.

Voraussetzungen:

mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)
geschickte Hände und technisches Verständnis
ein entwickeltes handwerkliches Geschick
gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern

Dauer: 3 Jahre
Bewerbung: bis Februar des laufenden Jahres
Ausbildungsbeginn: 01. September des laufenden Jahres
Berufsschule: in Potsdam

Festanstellung / Vollzeit

Holzbildhauer*in

Holzbildhauer schnitzen mit handwerklichem und künstlerischem Talent aus jedem Holz ein echtes Unikat. Deine Fantasie und die gekonnte Handhabung von Stechbeitel oder Kettensäge lassen Kunstwerke aus einem Stück echter Natur entstehen.

Voraussetzungen:

guter mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)
Spaß am Zeichnen und am Gestalten (mit Holz)
handwerkliches Interesse und Sinn für Ästhetik
räumliches Vorstellungsvermögen
Ausdauer und Selbständigkeit

Dauer: 3 Jahre
Bewerbung: bis Ende Mai des laufenden Jahres
Ausbildungsbeginn: 01. September des laufenden Jahres
Berufsschule: in Empfertshausen (Thüringen)

Bauzeichner*in

Wenn es um Pläne geht, bist Du bei uns als Bauzeichner erste Ansprechpartner. Warum? Ganz einfach: Ohne Plan kein Bauprojekt! Du erstellst mithilfe spezieller CAD Programme sämtliche 3D Zeichnungen von Spielgeräten, die zur Verwirklichung unserer Kundenwünsche benötigt werden. Unter anderem betrifft dies Zeichnungen für unsere Turmbauer, Bildhauer, Zulieferer aber auch für Externe, wie Architekten, Bauämter oder Freizeitparks. Vom kleinen Federwipper, über große Piratenschiffe, bis hin zu ganzen Baumhauslandschaften planst Du alle Arten von Spielwelten. Darüber hinaus erstellst Du auch fachspezifische Berechnungen, beispielsweise ermittelst Du den Bedarf an Materialien und erstellst Stücklisten für Deine Projekte.

Vorraussetzungen:

Spaß am Konstruieren von Spielgeräten
mathematisches und physikalisches Verständnis
zeichnerisches Talent
Interesse an Bauwerken
Teamgeist, Neugier, Sorgfalt
Einsatzbereitschaft, Kritikfähigkeit

Dauer: 3 Jahre
Bewerbung: bis Februar des laufenden Jahres
Ausbildungsbeginn: 01. September des laufenden Jahres
Berufsschule: in Berlin

Holzmechaniker*in bei BauArt-Playgrounds

Die BauArt-Playgrounds GmbH ist ein verbundenes Unternehmen mit der SIK-Holzgestaltungs GmbH. Die 2018 in Welzow zur Kapazitätserweiterung gegründete BauArt- Playgrounds GmbH beschäftigt derzeit etwa 20 Mitarbeiter. In den Werkstätten gestalten wir, wie auch im Langenlipsdorfer Hauptsitz, individuelle, handwerklich hergestellte Kinderspielplatzgeräte und Parkausstattungen.

Im Werk in Welzow kannst Du als angehender Holzmechaniker der Fachrichtung Montieren von Innenausbauten und Bauelementen Holz in Form bringen. Holzmechaniker sind die Tischler der Industrie. Der große Unterschied ist aber: Der eine ist ein Industriearbeiter, der andere ein Handwerker. Holzmechaniker stellen im Gegensatz zu Tischlern in der Regel Serienanfertigungen her. Dabei arbeiten sie mit Kreissäge, Hobelmaschine oder Abrichte- und Tischfräse, dem natürlichen Rohstoff Holz, aber auch mit Holzwerk- und Kunststoffen. Sie verbinden Einzelteile z.B. durch Schrauben, Nageln oder Kleben und stellen die Anschlüsse zu Bauteilen, Bauwerken und Einbauten her oder bauen eben auch Kinderspielplatzgeräte.

Mehr Infos gibt es auf der BauArt-Playgrounds Homepage.

Voraussetzungen:

Sorgfalt (z.B. Einhalten von Maßen und Toleranzen beim Montieren von Holzbauteilen)
Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Montieren von Innenausbauten, beim Sägen, Schleifen oder Bohren)
Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit (z.B. Erkennen von Maserung oder Unregelmäßigkeiten)
Technisches Verständnis und Umsicht (z.B. im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen)

Dauer: 3 Jahre
Bewerbung: bis Februar des laufenden Jahres
Ausbildungsbeginn: 01. September des laufenden Jahres
Berufsschule: in Cottbus

Unsere internen Leitsätze

Wir handeln nach fairen Wettbewerbsprinzipien

Wir handeln ehrlich, kompetent und kundenorientiert. Wir leben von den Leistungen für unsere Kunden. Unsere Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden basiert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und Fairness – auch im Umgang mit unseren Marktbegleitern.

Wir wirtschaften nachhaltig

Unser wirtschaftlicher Erfolg wird nachhaltig gesichert und verbessert durch optimale Kundenzufriedenheit, qualifiziertes und leistungsbereites Personal und hochwertige, zuverlässige Anlagen. Wir steigern kontinuierlich unsere Produktivität und senken unsere Kosten. Das hilft uns, unseren Kunden faire Preisen anzubieten.

Wir gestalten freies und inklusives Spiel

Seit über 35 Jahren sammeln wir Erfahrungen aus Theorie und Praxis, um die physischen und emotionalen Bedürfnisse aller Menschen besser zu verstehen zu können. Dies nutzen wir für die Weiterentwicklung unserer Spielraumkonzepte. So fördern wir Spielwelten, die Vielfalt, Freiheit und Teilhabe ermöglichen.

Wir sind individuell und kreativ

Eine individuelle Gestaltung von Spielgeräten braucht Ideenreichtum, Flexibilität und Kreativität. Die durch uns geschaffene Originalität in Design und qualitativer Ausführung wollen wir beibehalten und weiterentwickeln, indem wir einen Teil an bewährten Formen, Verfahren und Wissen berücksichtigen.

Wir vertrauen auf engagierte Menschen

Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind unser Antrieb. Sie werden durch starke Führung gefördert. Wir schaffen Strukturen, in denen sich jeder entfalten und am gemeinsamen Fortschritt mitwirken kann. Führungskräfte und Belegschaft pflegen eine kooperative und vertrauensvolle Kultur des Mitbestimmens.

Wir leben Sicherheit

Wir verpflichten uns dazu, dass alle im Unternehmen arbeitenden Menschen ihre Aufgaben sicher erfüllen können und gesund bleiben. Wir streben Null Arbeitsunfälle in allen Arbeitsprozessen an. Sauberkeit und Ordnung sind wichtig für sicheres Arbeiten sowie für hohe Produktqualität und den guten Eindruck, den wir bei unseren Kunden hinterlassen wollen.

Wir stehen für Qualität

Ein Höchstmaß an gestalterischer Qualität, solider Handwerkskunst, Haltbarkeit, Stabilität und Sicherheit unserer Geräte gemäß EN 1176 ist uns sehr wichtig.

Wir handeln nachhaltig und zukunftsorientiert

In allen Unternehmensbereichen versuchen wir die Grundsätze ökologischen und nachhaltigen Handelns zu berücksichtigen. Aktive Nachwuchsförderung und individuelle Personalentwicklung sorgen für stetige Weiterentwicklung des Unternehmens. Wir engagieren uns für Demokratie und multikulturelle Werte aus Überzeugung.

Auszubildende
pro Jahr

130

Auszubildende
in 30 Jahren

Auszubildende
übernommen

Referenzen

Ausbildungspreis Urkunde HWK Ausbildungs-Flyer

»Bei SIK-Holz® fühle ich mich willkommen und habe Raum, meine Ideen kreativ und handwerklich auszuleben.«

Theo Prager, Bildhauer-Azubi 2. Lehrjahr